2.资格复审。通过资格初审的报考人员提供《报名表登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告、相关职业(职称)资格证书原件及复印件和从业经历相关证明材料、其他能反映个人业绩的材料、两张近期正面免冠一寸证件照(蓝底)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审(以具体通知为准)，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。

　　经资格复审合格的报考人员，现场发放《面试通知书》。资格审查贯穿招聘活动及聘用全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消聘用资格。

　　(三)面试

　　报考人员凭本人有效身份证以及《面试通知书》参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知。面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。

　　面试成绩即为考试总成绩，面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

　　(四)体检考察

　　按照面试成绩，分类从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，则针对面试成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

　　进入体检的人员及体检时间等相关事项，由资阳市雁江区国有资产监管和金融工作局另行通知。体检参照公务员录用体检标准，费用由报考者承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消招聘资格。

　　体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由雁江区国资金融局按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，也可以不确定递补人员，直接终止本次该类别招聘。

　　(五)公示聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为5个工作日。经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续，应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理聘用手续，聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员须在规定的时间内到资阳市雁江区国有资产监管和金融工作局报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力原因导致不能在规定时间内报到的须提前告知雁江区国资金融局，经同意可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员薪酬待遇参照资阳市雁江区的区属国有企业同类学历、资历、岗位和贡献的人员标准，由报考者与资阳市雁江区国有资产监管和金融工作局协商确定。

　　聘用人员与雁江区国有资产监管和金融工作局签订劳动合同，首次聘期为2年。合同到期终止，若需续聘，按照有关法律法规和规定程序签订劳动合同。

　　五、纪律及其他

　　此次公开招聘工作全程接受雁江区纪委监委和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由雁江区国资金融局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1.公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告。

　　2.报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，联系方式变更后，应及时主动告知雁江区国资金融局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。