一、招聘原则

　　按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

　　二、招聘岗位、职责及条件

　　（一）业务主管（助理）工作职责

　　协助负责技术与应用类、重大公益类科技任务的培育、争取与实施管理；协助推动与地方、行业、企业等的科技合作，促进科技成果转移转化；协助负责知识产权管理等；承担局、处领导交办的工作。

　　（二）岗位条件

　　1. 热爱管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神，有较强的组织管理与沟通协调能力，具有科研或管理工作经验。

　　2. 具有较强的文字、语言表达能力，能熟练使用计算机，能够独立撰写具有一定水平的调研报告、统计报告和工作总结等。

　　3. 具有硕士及以上学位，有2年及以上工作经历，近3年年度考核为合格或优秀。年龄一般不超过40周岁。

　　4. 有北京市户口，身体健康。

　　三、招聘办法及要求

　　（一）报名

　　自发布招聘启事起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名者需填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（见附件）。报名截止时间为2014年3月27日17时（以收到报名申请表为准，应聘人员需在申请表最后"应聘申请人签字"处亲笔签字）。

　　（二）面试

　　根据报名情况，对申请人进行初审。初审通过者参加面试。参加面试者须同时提供能证明本人能力、水平的相关资料（工作简况，学位证书、获奖证书复印件，专业技术职务任职材料、代表性论文等复印件以及户口证明复印件等）。若初审后不被通知参加面试，材料恕不退回。

　　（三）岗位竞聘

　　公开进行岗位竞聘。通知参加岗位竞聘人员作15分钟竞聘报告，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解、认识及工作设想，具体时间、地点面试后另行通知。

　　（四）择优聘用

　　岗位聘用委员会对应聘人员进行遴选，择优聘用。

　　四、聘后管理

　　（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。

　　（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

　　五、联系方式

　　地址：北京市西城区三里河路52号，邮编100864。

　　联系人：中国科学院科技促进发展局综合处 田原、牛栋

　　电话：68597221 传真：68597583

　　同时请将电子版申请表发至kfj@cashq.ac.cn

中国科学院科技促进发展局

2014年2月27日