根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）文件精神，结合我单位工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，市委统战部决定面向社会公开招聘中级雇员1名。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　1.合同管理：聘用中级雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由市委统战部与雇员签订劳动合同，按规定约定试用期。

　　2.薪酬及福利：中级雇员年度薪酬为7-11万元/年，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

　　三、报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　8.根据法律、法规、规章及规范性文件有关规定，参加雇员招考有限制条件的各种情形。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位1个，招聘计划1名，详见附件1：《2023年中共长沙市委统战部公开招聘中级雇员岗位表》

　　说明：1.30周岁以下是指1992年10月18日(含当日)以后出生。退役大学生士兵年龄可放宽3岁。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年10月18日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　发布信息—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

　　（一）发布信息

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、和网（http://www.hewang.gov.cn/）。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在和网（http://www.hewang.gov.cn/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名、资格初审、打印准考证

　　1.本次考试采取网络报名方式进行。

　　2.报名网站：长沙人才网（https://zk.cshr.cn）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传所需资料。

　　（1）近期一寸正面免冠电子相片；

　　（2）本人有效身份证（正反面）扫描件；

　　（3）学历证书扫描件（本科以上学历）；