(三)面试。根据资格审查情况，确定面试对象。具体面试时间及地点以前锋区委组织部通知或“广安市前锋区人民政府”网站发布的信息为准。

　　根据面试情况择优确定引进人选。若没有合适人选，则该岗位人才暂不引进。

　　(四)体检。根据面试结果确定体检对象。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次引才体检实施时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，根据面试情况递补一次。

　　(五)考察。体检合格人员确定为考察对象，考察工作原则上参照公务员录用考察程序。

　　(六)公示。考察合格者在公告网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(七)聘用。体检、考察合格人员经区委、区政府研究同意后按程序办理聘用手续。

　　受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料;2024年应届高校毕业生在2024年7月31日前提供毕业证、学位证等证书原件和复印件，经核实准确后方可聘用。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。

　　拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格，

　　由此产生的缺额不再递补。

　　引进人才在前锋区最低服务期5年(含半年考核期，一年试用期)，服务期未满的，不得调离前锋区。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0826-2889607(广安市前锋区委组织部)，0826-2889299(广安市前锋区人力资源和社会保障局)。

　　本公告未尽事宜由前锋区委组织部负责解释，如有其他变动，请以前锋区委组织部电话通知或“广安市前锋区人民政府”网站发布的信息为准。

　　附件：1.广安市前锋区2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表

　　2.广安市前锋区2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表

　　中共广安市前锋区委组织部

　　广安市前锋区人力资源和社会保障局

　　2024年4月26日

　　原标题：广安市前锋区2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告

　　文章来源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=563d5d0240694fdfb4119d3a91a79534