2.考生出现考试总成绩并列的，按最终面试成绩由高分到低分依次确定。

五、体检及考察

(一)体检

1.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，体检费用由报考人员自行承担。

2.报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

(二)考察

报考人员体检合格后，根据报考志愿和调剂选岗情况，派遣至相关街道办事处，考察工作由用人街道负责组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、个人征信、工作能力等方面的情况，并对考生提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对因放弃体检、岗位调剂、考察资格和体检考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

对通过考试、体检、考察的人员在济南市历城区人民政府网站进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议后，确定拟录用人员名单。本次招考考试成绩有效期为1年，自拟录用人员名单公示结束之日起计算。

七、管理和待遇

(一)分配定岗

拟录用的社区工作者(专职网格员)根据报考志愿及岗位调剂情况分配至街道，各街道负责将考录人员定岗至辖区各社区，并做好社区工作者(专职网格员)管理、监督、考核。

(二)签订劳动合同

拟录用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，按照相关规定签订劳动合同，在试用期内确定难以胜任工作的，不予录用。在合同期限内，由用人单位每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。

(三)人员待遇

本次招录的人员定岗定级、薪酬待遇执行社区工作者“3岗20级”专职网格员岗位薪酬标准，并缴纳社会保险和住房公积金，试用期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放，试用期满考核合格后，按照岗位等级确定薪酬。

八、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：区委组织部0531-88115129、区委政法委0531-66727214、区民政局0531-88115209(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。

九、其他

(一)本次公开招考考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)为确保招考工作顺利进行，请考生合理安排出行，以免耽误招考相关环节。根据实际工作需要，可能对招考工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

(三)考生必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招录政策咨询电话更新登记。

(四)本次招考由山东致雅人力资源管理有限公司全程办理。

(五)本招考简章由区委组织部、区委政法委、区民政局负责解释。

咨询电话：0531—88017419、13181731626(王老师)、15269134697(栗老师)(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)

附：1、2023年济南市历城区社区工作者（专职网格员）招考计划汇总表.xlsx

2、应届高校毕业生承诺书.docx

3、中共（预备）党员证明.docx

4、同意报考证明.doc

历城区委组织部

历城区委政法委

历城区民政局

2023年8月4日

原标题：2023年济南市历城区社区工作者（专职网格员）招考简章

文章来源：http://www.licheng.gov.cn/art/2023/8/4/art_11875_4821047.html