面试成绩均保留小数点后两位，第三位数按四舍五入法处理。

　　所有评委、工作人员面试当天早上6点30分准时到岗培训、分工。

　　（四）体检

　　1.面试结束后，根据报考者面试成绩从高到低，按聘用岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。

　　2.体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

　　3.凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额，从报考同一岗位人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　体检合格人员即为考察对象，在高新区官网进行公示。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面情况说明）或考察不合格的，取消聘用资格，缺额从报考同一岗位人员中根据考试考核面试成绩由高分到低分依次递补。

　　（六）公示及聘用

　　1.拟聘用人选在门户网上进行公示，公示期为5天。

　　2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现空缺不再递补。

　　3.此次聘用的人员实行合同管理，不纳入编制管理，签订《劳务合同》，合同期限为1年，期满考核合格根据情况需要进行续聘。

　　4.聘用制教师薪酬待遇按照《衡阳高新区聘用教师工资分配方案》，工业博物馆聘用人员薪酬待遇按高新区劳务派遣薪酬待遇有关规定执行。

　　五、组织实施

　　1.本次招聘由高新区组织工作局和教育文化服务中心组织实施，高新区纪检监察工委全程参与监督。

　　咨询电话：0734-8833103

　　监督举报电话：0734-8851353

　　2.本次招聘政策由高新区聘用制教师及工业博物馆人员招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1.衡阳高新区2023年聘用制教师招聘计划与要求

　　2.高新区2023年招聘用制工业博物馆人员招聘计划与要求

　　3.衡阳高新区2023年招聘聘用制教师报名表