对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

　　未经招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从考察范围的人员中依次等额递补。

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管部门进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　七、选岗

　　根据考试总成绩由高到低依次进行选岗，选择事业单位岗位的人选由招聘主管部门发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，办理相关手续；选择区属国有企业岗位的人选由招聘主管部门开具介绍信，办理相关手续，到选岗单位报到。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘岗位设定三年的最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

　　八、其他

　　（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，属于文登籍的应聘人员还将上报文登区公共信用信息平台，记入个人信用档案。

　　（二）应聘人员应认真阅读简章和《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录文登区人民政府网站，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

　　（三）本次考试不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　公开招聘联系电话：0631-8452790。请在工作日（8:30-11:30，13:30-17:00）拨打以上电话。

　　附件：

　　1.威海市文登区教育和体育局公开招聘2023年退役优秀运动员岗位计划表.xlsx

　　2.威海市文登区教育和体育局公开招聘2023年退役优秀运动员报名表.docx

　　威海市文登区教育和体育局

　　2024年1月29日