九、体检考察

　　体检和考察工作由颍上县城乡水务有限公司负责统一组织实施。体检费用由考生自理。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考生如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目，则视为主动放弃。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向用人单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　1、体检、考察结束后，根据应聘者考试总成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘用人选在颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)和报名系统(http://ahys.pzhl.net/index.php)进行为期3天的公示。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　十一、签约聘用(薪酬待遇)

　　1.公示期满后，拟聘用人员办理聘用手续，服从颍上县城乡水务有限公司管理。

　　2.待遇：4000元/月(含五险)。

　　3.人员管理：此次公开招聘人员实行劳务派遣合同聘用制管理。

　　4.建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意按名次依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为一年。

　　十二、其他

　　(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　(二)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　(三)除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消聘用资格。

　　(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)联系电话

　　政策咨询电话:0558-3900872(颍上县城乡水务有限公司)

　　报名系统技术电话：4008119816(报名系统)

　　监督举报电话：0558--3900697(督查科)

　　上述电话于正常办公时间使用。

　　颍上县城乡水务有限公司

　　2024年1月12日

　　附件：2024年度颍上县城乡水务有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位表.xlsx