（二）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1．笔试。笔试内容主要包括公共基础知识和综合写作等，实行百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线60分。笔试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站、日照盐粮集团网站公布。

　　笔试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　2．面试。采取半结构化面试方式，百分制计分的形式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力；根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试。若不足3倍，则按实有合格人数确定进入面试范围人选。进入面试范围人员有主动放弃的，根据笔试成绩依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。总成绩及进入考察体检范围人选名单在日照市人力资源和社会保障局网站、日照盐粮集团网站公布。

　　（三）考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例等额确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。

　　（四）聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站、日照盐粮集团网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。与招聘岗位所属公司签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

　　拟聘用人员公示期间，发现不符合录用条件及拟聘用人员主动放弃形成的空缺，不再进行递补。

　　五、工作监督

　　本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　六、温馨提示

　　本次招聘中报考人员如不按照规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格，责任自负。

　　公司本次招聘过程中，安排专人联系，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘集团发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局、日照盐粮集团官网发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　招聘联系电话：0633-7667106、7667100

　　投递报名信息邮箱：rzyljtrs@163.com

　　资格审查地址：日照市烟台路99号日照科技创新中心2号楼20层2018房间

　　附件：

　　附件1.日照盐粮集团有限公司2023年公开招聘岗位计划表.docx

　　附件2.日照盐粮集团有限公司招聘报名表.xls

　　附件3.诚信承诺书.doc

　　附件4.证件样板.docx

　　日照盐粮集团有限公司

　　2023年10月25日