2021年12月31日，中共南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局、南充市人才工作领导小组办公室发布《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》，其中，南充文化旅游职业学院涉及引进岗位41个、需求人数120名。南充文化旅游职业学院已组织开展了两批次公开考核招聘工作，2021年12月31日发布的《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》中涉及南充文化旅游职业学院岗位和2022年7月8日发布的《南充文化旅游职业学院2022年第二批“嘉陵江英才工程”公开考核招聘公告》中未完成招聘计划的岗位不再接受报名，结合学院师资队伍建设实际，现就2022年第三批“嘉陵江英才工程”公开考核招聘相关事项公告如下。

　　一、招聘岗位、要求及基本条件

　　（一）招聘岗位及要求

　　南充市域内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，具体招聘岗位和招考要求详见南充文化旅游职业学院2022年第三批“嘉陵江英才工程”公开考核招聘引才需求信息表（附件1）。

　　（二）基本条件

　　1.年龄要求

　　符合相关岗位要求，年龄计算的截止时间为本次招聘公告发布之日。

　　2.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　（3）2023年7月31日前须取得与报考岗位要求一致的学历学位证书。

　　3.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选：

　　（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　（6）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的（期满截止时间为报名第一日）；

　　（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、考核程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：自《南充文化旅游职业学院2022年第三批“嘉陵江英才工程”公开考核招聘公告》发布之日起至2022年12月16日18:00止。

　　2.报名方式：采取邮箱报名方式进行，应聘者将应聘简历及《南充文化旅游职业学院2022年度引进高层次人才报名表》（见附件2）发送至指定邮箱（ncwlrsc@163.com），邮件主题为“岗位序号及名称+姓名＋所学专业”，并微信扫描下方二维码，准确填写报名信息（问卷星二维码）。

　　3.报名须知：报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、报考岗位相关的专业、职务职称、学历学位及其他要求条件和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位，请如实、准确填写《南充文化旅游职业学院2022年度引进高层次人才报名表》（附件2）的各项内容。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查时间和地点

　　（1）时间：2022年12月23日8:30—18：00。

　　（2）地点：南充开放大学（南充市顺庆区西河南路38号）。

　　2.资格审查所需资料

　　（1）《南充文化旅游职业学院2022年度引进高层次人才报名表》一式两份，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

　　（2）本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及其他相关证件原件及复印件（各1份）、2张近期正面免冠2寸彩色证件照片。2023年应届毕生可提供《在读证明》或《毕业生就业推荐表》，也可开具学校或学院出具的证明，在2023年7月31日之前必须取得有效的毕业证和学位证，否则取消聘用资格。