(二)招聘方式及时间、地点。
招聘方式:医院在市人社局、卫生健康局等部门监督下组成招聘工作组,成立评议委员会。招聘通过面试的方式进行,面试采取答辩和专业测试的形式,面试成绩在医院网站进行公布。
面试时间及地点:另行通知,请注意及时关注医院网站公告。
五、考察和体检
按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1比例,确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的人选,采取加试办法确定进入考察人员。设定面试最低分数线60分,低于分数线者,不能列入考察对象。
医院成立考察工作组,根据招聘岗位的要求,采取多种形式对考察对象进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况,并对考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息,在医院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由医院提出聘用意见,经市卫生健康局审核后,报市人力资源和社会保障局备案。经审核备案的人员,办理聘用手续,签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的办理转正手续。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年(含试用期),报到时与医院签订服务协议。
七、相关须知
1.本次校园招聘未完成的岗位及其他卫生、非卫生专业研究生、本科(含往届)岗位,随后将以人才储备、公开招聘等形式继续招聘,请注意关注医院网站。
2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通,并及时了解医院网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任自负。
联系地址:山东省滕州市龙泉路3966号,滕州市妇幼保健院门诊三楼东北行政办公区人事科3309室。
联系电话:0632-5594339
监督电话:0632-5513324
邮箱:tzfyrsk@126.com
医院网站:www.tzsfybjy.com
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原标题:滕州市妇幼保健院2024年度校园招聘简章
文章来源:http://www.tzsfybjy.com/content/?4452.html
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