根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，经区委编委会研究同意、市人社局备案，决定对屯溪区事业单位急需紧缺专业人才暨百名医疗人才实施简化程序公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优；

　　（三）坚持统一组织、规范有序。

　　二、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件；

　　（七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年8月25日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人及屯溪区机关事业单位在编人员；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位及计划数

　　详见《2023年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才暨百名医疗人才岗位表》。

　　四、招聘方式

　　此次公开招聘采取“专业测试+体检考察”方式进行。

　　五、招聘程序

　　（一）招聘公告发布

　　《2023年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才暨百名医疗人才公告》及招聘计划（岗位）等信息于8月25日起在黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网（http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list）上发布。

　　（二）网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2023年9月1日9:00至9月5日16:00，逾期不再补报。

　　考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html）进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。

　　报考人员登录黄山市人事考试报名系统进行报名，认真阅读签署“诚信承诺书”，填写《2023年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才暨百名医疗人才报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，9月5日18：00前可随时登录黄山市人事考试报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月6日上午8：00-12：00可以改报其他岗位。

　　报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，经屯溪区事业单位公开招聘工作领导小组同意,按照一定差额比例降低开考比例。降低开考比例仍达不到开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月7日14:00－16:00改报其他符合条件的岗位。