2.面试。面试前安排资格复审，复审合格者进入面试。有关安排另行通知。

　　面试采用结构化面试方式。面试主要考查入围人员的综合素质、专业水平和岗位认知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省药品监督管理局网站（http://mpa.zj.gov.cn，“首页/政府信息公开/法定主动公开内容/人事信息/事业单位招考”）；

　　2.浙江药科职业大学网站（http://www.zjpc.net.cn，“首页/人才招聘”）。

　　3.浙江省食品药品检验研究院网站（http://www.zjyj.org.cn，“首页/通知公告”）；

　　4.浙江省医疗器械检验研究院网站（http://www.mdst.org.cn/）；

　　5.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。

　　本次6家单位招聘过程相关信息，一般仅在浙江省药品监督管理局网站公布，其中浙江药科职业大学、浙江省食品药品检验研究院、浙江省医疗器械检验研究院招聘过程相关信息，可以在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督机构电话：0571-88904606（浙江省药品监督管理局人事处）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：0574-88839032、88839034（浙江药科职业大学）；0571-86455354、86405513（浙江省食品药品检验研究院）；0571-86002816、86002872（浙江省医疗器械检验研究院）；0571-81061219、81060409（浙江省药品化妆品审评中心）；0571-89779805、89779807（浙江省医疗器械审评中心）；0571-88903292（浙江省药品信息宣传和发展服务中心）。咨询时间：工作日上午9：00-11:30，下午13:00-16:30。

　　附件：浙江省药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘计划表

　　2023年4月11日