为优化我区乡镇（街道）事业单位人员结构，结合乡镇（街道）发展和工作需求,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》（浙人才〔2007〕184号）和《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》（柯人劳社〔2011〕31号）精神，经研究，决定公开招聘乡镇街道事业单位工作人员35名，现将有关招聘事项公告如下

　　一、2013年柯城区事业单位招考计划和条件

　　2013年1月柯城区乡镇（街道）事业单位面向全日制普通高校本科及以上毕业生招聘工作人员27名，面向柯城区优秀村干部招聘工作人员2名，面向柯城区优秀社区干部招聘工作人员2名，面向柯城区大学生“村官”招聘工作人员4名。

　　具体招考职位、人数和报考资格要求、条件等详见附件1和附件2。

　　二、2013年柯城区事业单位招聘程序及办法

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年2月1日至2日（上午9︰00-11︰30，下午14︰30-16︰30）。

　　2、报名地点：柯城区就业管理服务局二楼会议室（衢州市区西安路30号，柯城区政府大门左边，柯城农村信用联社旁）。

　　3、报名材料：考生应如实填写《2013年1月柯城区乡镇（街道）事业单位招聘报名表》（附件3），并提供近期免冠一寸彩照2张和以下材料：

　　2013年应届毕业生：第二代身份证、高校核发的就业推荐表和就业协议书、户口簿（户籍证明）原件及复印件。因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明（附件6）。

　　其他人员：第二代身份证、毕业证书、户口簿（户籍证明）原件及复印件。

　　大学生“村官”报考的还应提供区委人才办出具的历年考核结果和是否在职证明。

　　村（社区）干部报考的还应提供所在乡镇（街道）党（工）委提供的推荐书（附件4）。

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4、资格审查：区人力社保局组织各乡镇（街道）用人单位对考生的报名材料进行审查，资格审查合格的当场缴纳考试费用80元（每门40元）。

　　贫困家庭考生凭所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。

　　5、领准考证：2月3日在区人力资源和社会保障网上公布资格审查合格人员名单，资格审查合格人员于2月4日至5日到区人力社保局会议室（衢州市区水亭街49号三楼311室）凭个人身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

　　笔试时间初定为2月6日，具体时间地点等详见笔试准考证。

　　（二）考试

　　1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减（核销）招聘计划数。

　　笔试采用闭卷形式，满分100分。面向优秀村（社区）干部招聘职位的笔试内容为《公共基础知识》和《农业农村（社区）工作知识》二门；其余招聘职位的笔试内容为《公共基础知识》和《材料写作》二门。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；领取面试通知单后自动放弃的，不予递补。

　　面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。

　　3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩。（满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩相同的，以《材料写作》或《农业农村（社区）工作知识》分数高的排位在前）。

　　（三）体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.5的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2010〕19号）执行。