面试工作由县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取试讲的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定;面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

　　四、考察和体检

　　按照招聘计划，等额组织进行考察体检。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》(鲁教师函〔2023〕35号)进行准入查询。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。要根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师函〔2024〕11号)，对应聘人员进行心理健康测试。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员无故未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位的面试人员中由高分到低分依次等额递补。

　　五、确定招聘单位

　　报考镇街幼儿园岗位的考生需进行选岗确定招聘单位。采取同一岗位按照考试总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗;若笔试、面试成绩都相同的，抽签确定选岗顺序)由高分到低分顺序依次选择单位。

　　六、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　按照事业单位编制管理模式，聘用的中小学教师纳入编制实名制管理;聘用的幼儿园教师纳入人员控制总量实名制管理，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

　　六、其他

　　(一)此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

　　(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(三)本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　附件1：2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表.xls

　　附件2：应聘须知.doc

　　附件3：同意报名证明信.doc

　　嘉祥县教育和体育局

　　2024年4月19日

　　原标题：2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章

　　文章来源：http://www.jiaxiang.gov.cn/art/2024/4/19/art_25970_2764408.html