通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1方可开考，若达不到该比例，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。取消岗位招聘计划的，将在“林草局公开招聘平台”进行公告。

(三)考试

考试包括初试和复试。

1.初试

初试采用闭卷笔试方式。初试时间、地点及有关安排在“林草局公开招聘平台”公布后，通过资格审查的应聘人员须登陆该平台下载打印准考证。参加考试时，应聘人员必须同时携带准考证、身份证。

初试总分100分，合格分数线为60分，参加初试的应聘人员须成绩合格才可进入复试。根据各岗位初试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定复试人选，末位成绩相同的一并进入复试，复试人选少于规定人数的岗位，按实际人数进行复试。所有应聘人员初试成绩均低于60分时，取消该岗位招聘计划。

2.复试

复试由各招聘单位组织进行，复试时间、地点另行通知。复试采取面试形式，复试总分100分。

初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。总成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。

(五)体检和考察

体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的考察人选由招聘单位组织考察，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，经单位研究，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。

(六)公示和聘用

拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理聘用手续。

五、其他注意事项

1.应聘人员须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

2.应聘人员应严格按照本公告明确的报考条件及岗位要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的一经发现即取消资格。

3.应聘人员在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。

4.应聘人员报名后，请注意查看个人的网上报名状态，关注“林草局公开招聘平台”，了解有关初试、复试、体检、考察及其他相关信息。

5.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成公开招聘有关工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

6.咨询电话：

各单位咨询电话详见附件;

报名系统技术支持服务：010-63204447;

国家林业和草原局人事司：010-84239394。

国家林业和草原局人事司

2024年3月20日

原标题：国家林业和草原局部分直属事业单位2024年公开招聘社会在职人员公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240320_515228.html