邮件标题命名规则为:应聘部门+姓名+所学专业+年龄。
初审通过人员将通过邮件或短信方式通知。
(三)初审通过人员于3月21日进行现场资格审核,携带身份证、户口簿、学历学位证书(相关证明材料)以及第一作者发表的CSSCI论文原件及复印件1份。
现场资格审核地点:社科院会议楼第一会议室(朝阳区北四环中路33号,北京市社会科学院会议楼)。
时间:09:00—11:3013:30-17:00
未参加现场资格审核人员视为自动放弃报名资格。
四、招聘考试方式
招聘考试分为笔试、面试两个阶段。应聘人员依各阶段成绩和入围比例进入下一阶段考试。考生的综合成绩由笔试成绩的30%和面试成绩的70%合计而成。
(一)笔试
笔试成绩实行百分制,合格分数线为75分。招聘工作领导小组在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序,按照面试入围比例(1:5)确定拟进入面试人员(未达到面试入围比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员)。
(二)面试
招聘工作领导小组组织进入面试人员进行面试,面试成绩实行百分制,合格分数线为75分。
笔试、面试采取线下方式,具体时间、地点另行通知。
五、考察、体检和公示
在面试成绩合格人员中,按照综合成绩择优原则,由我院党组研究确定考察体检人选。原则上综合成绩须达到80分(含)以上,按照由高到低的顺序,1:1的比例确定。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检医院为我单位指定医院。深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。如考察体检人选自愿放弃或体检、考察不合格,按综合成绩排名顺序递补考察体检人选。
考察、体检合格的应聘人员由我院党组确定为拟聘用人选,名单在本单位网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
六、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
咨询电话:010-64880341
监督电话:010-64870893
联系人:李老师
邮箱:bassrencai@163.com
附件:
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