面试采取结构化面试、现场答辩、试讲说课、实际操作等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），面试成绩满分为100分，若面试成绩低于60分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

　　2.面试时间和地点

　　资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。

　　3.面试需知

　　（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　（2）面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

　　（四）考试总成绩公布

　　招聘岗位的面试结束后，由遂宁高新区管委会于5个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“遂宁高新区官方网站”公布考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。

　　五、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次）。

　　（二）体检标准

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<<>公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　（三）体检时间和地点

　　体检工作由遂宁高新区党群工作部统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“遂宁高新区官方网站”发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　（四）复检及递补

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到遂宁高新区党群工作部提出书面复检申请，复检由遂宁高新区党群工作部组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行，复检只进行一次。体检结论以复检结果为准。

　　因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。

　　六、综合考察

　　考察工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察组由两人以上组成，主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录和犯罪记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，并据实出具考察材料。考察人选达不到事业人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。