根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，廉江市人民法院面向社会公开招聘劳动合同制书记员(编外人员)共18名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、职位代码、职位简介及招聘人数

　　详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵守国家宪法、法律、法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件;

　　(五)适应职位要求的工作能力，掌握速录等职位必需的业务技能;

　　(六)具有两年以上法律工作经验优先(总成绩相同的情况下);

　　(七)招聘其他条件：

　　1.具有国家承认的大专及以上学历;

　　2.年龄为18至35周岁(即1987年8月2日至2005年8月1日期间出生)。

　　三、具有下列情况之一者，不得报考

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　(三)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(五)依据法律法规终身不得从事法律职业的;

　　(六)其他不宜担任劳动合同制书记员的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审核、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.本次招聘实行网络报名，不设现场报名。考生于2023年8月1日9:00至8月7日16:00登录“廉江市人民法院2023年公开招聘劳动合同制书记员报名系统”(网址：https://www.sydwzk.cn/gdljsfjzp2023)报名。由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号码等资料进行校核。本人条件不符合招聘公告的，责任由报考人员自负。

　　2.报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员进行初步审核。

　　3.报名所需上传材料：

　　(1)《廉江市人民法院招聘劳动合同制书记员报名表》(附件2);

　　(2)本人身份证(正反面)、学历证书等相关扫描文件;

　　(3)应聘者近期蓝底色免冠电子照片(jpg、jpeg、png格式，10kb到100kb)。

　　(二)考试

　　考试采取“笔试+速录技能测试+面试”的方式进行。

　　1.打印准考证

　　打印准考证时间另行通知。报名成功的考生登录“廉江市人民法院2023年公开招聘劳动合同制书记员报名系统”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。报考者参加笔试、速录技能测试、面试、体检时必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，证件不齐者，取消相应资格。

　　2.笔试

　　(1)笔试内容主要包括法律基本知识、时事政治、职业道德等相关知识。笔试具体时间、地点详见准考证。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行,满分100分。笔试成绩四舍五入保留两位小数。

　　(3)笔试成绩在笔试结束20个工作日内在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局板块和廉江市人民法院网站公布。

　　3.速录技能测试和面试

　　(1)速录技能测试和面试对象

　　根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按职位招录人数1：3的比例(分数相同者一并进入，不足比例按实际人数)确定速录技能测试和面试对象。

　　(2)资格审核

　　速录技能测试和面试前，招聘单位将对入围速录技能测试和面试人员是否符合本公告基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　入围速录技能测试和面试人员未按规定时间参加资格审核和速录技能测试和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消速录技能测试和面试资格。

　　因入围速录技能测试和面试人员资格被取消导致速录技能测试和面试人选出现空缺的，招聘单位在同一职位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围速录技能测试和面试人员。资格审核时间、地点另行通知。