（四）聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案。部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位的）由招聘主管部门统一组织考生现场按招聘岗位总成绩从高分到低分，依次自主选择招聘单位。未按时到场或现场未选择招聘单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

　　（五）递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；

　　2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

　　3．拟聘用人选明确放弃聘用的；

　　4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补（选岗的岗位择岗后不再递补）。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-81996816（如东县纪委监委派驻第五纪检监察组）

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本《公告》由如东县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘岗位资格条件及应聘咨询：招聘单位联系人、联系电话详见《岗位简介表》；

　　事业单位人事综合管理部门招聘政策咨询：0513-84197352，0513-84513658；

　　报名系统技术支持：0513-59000251；

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

　　如东县人力资源和社会保障局

　　2023年2月23日

　　附件：

　　2023年如东县事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

　　江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

　　江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲