依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》等文件精神，结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详见牡丹江师范学院主页(http://www.mdjnu.cn/)。

　　二、招聘原则

　　(一)公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学校事业发展规划，着眼于长远发展，统筹规划。

　　(二)公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。公开招聘，平等竞争，择优录用。

　　(三)注重引进高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。

　　三、招聘职位

　　(一)高层次人才

　　学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。

　　(二)其他人才

　　2022年上半年学校提供岗位63个，详见附件《牡丹江师范学院2022年公开招聘事业编制人员计划表》和《牡丹江师范学院2022年公开招聘人事代理人员计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

　　(二)具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神、优秀的创新能力和发展潜力。

　　(三)身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　(四)具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力和专业技能。应聘的硕士研究生，要求本、硕专业一致或相近;应聘的博士研究生，原则上要求本、硕、博专业一致或相近。

　　(五)学历、学位要求

　　1.应聘者原则上应具有良好的本科、研究生教育背景。应聘者要求毕业并取得学位。

　　2.港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　(六)应聘的博士研究生年龄在40周岁以下;应聘辅导员岗位、团委岗位及应聘的本科生年龄在30周岁以下;应聘其他岗位的硕士研究生年龄在35周岁以下。计算年龄的截止日期为：2022年6月30日。

　　(七)原则上应聘者应在2022年7月31日前获得学历证书和学位证书。

　　(八)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　(九)下列人员不得报名：

　　1.在校期间受到纪律处分的。

　　2.工作期间受过党政纪律处分的。

　　3.存在学术不端、师德师风问题的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

　　5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　五、相关待遇

　　(一)高层次人才待遇

　　学校按照“一人一议、发展为先、按需支持”的原则，为引进高层次人才提供相应待遇。

　　(二)其他人才待遇

　　1.被录用的事业编制人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。

　　2.被录用的人事代理人员纳入人事代理人员管理，参照人事代理标准发放工资。

　　3.博士待遇按学校有关博士人员待遇规定执行。

　　六、报名程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　报名截止时间：2022年4月10日。

　　2.报名方式

　　应聘者登录牡丹江师范学院官方网站人事处招聘专题进入报名系统(http://hr.mdjnu.edu.cn:8081)，浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。应聘者只允许报考一个岗位。

　　应聘者登录报名系统自行查询资格审核结果。通过资格审核的，不能改报其他岗位;资格审核未通过的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消网上报名资格。仲裁电话：0453-6511083。