联系电话：0456-4460577;0456-4453580。

　　(二)考试

　　对报名人员资格进行审查，确定符合报考条件的人选发放准考证，发放时间、地点等事宜以逊克县人民政府网站通知公告为准。

　　考试采取笔试的方式进行，笔试时间地点以准考证为准。笔试成绩即为考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试内容主要为劳动保障基础知识、公共基础知识。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。

　　(三)体检

　　考试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时，依次按照劳动保障基础知识部分、公共基础知识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，经2023年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行考察，重点考察有无违法违纪行为，同时复查报名资格。考察不合格者取消聘用资格，经2023年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示及聘用

　　通过考察确定拟聘用人选，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由逊克县就业服务中心组织拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位，按有关规定办理聘用手续。

　　公示结束后1年内岗位出现空缺，经逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组同意，按岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　七、相关待遇

　　(一)劳动保障协理员为基层公益性岗位，与就业服务中心签订聘用协议书，一个协议期限为2年，试用期为2个月，试用期计入协议期内。服务期限满，根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。

　　(二)月工资补贴标准为2000元。县就业服务中心为其办理基本养老、医疗、工伤、失业社会保险。社会保险费用按规定比例分别由县就业服务中心和聘用人员承担。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取应招资格的;

　　(二)在考试、体检、考察等过程中作弊或有其它违纪情形的;

　　(三)有其他影响招聘的问题并查证属实的。

　　监督举报电话：0456-4465867

　　九、相关提示

　　(一)报考人员需时刻关注逊克县人民政府网站发布的通知公告，除紧急特殊情况，不再通过其他途径另行通知。考生需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(二)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：

　　2023年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员报名及资格审查表

　　2023年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员工作领导小组办公室

　　2023年9月8日