(七)培训

　　公示无异议后，区人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。

　　七、人员管理及福利待遇

　　1.被聘用人员将由各街道办事处(镇)安排在下属社区劳动就业社会保障服务站工作，必须服从组织分配。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。

　　2.被聘用人员上岗后试用期2个月，并与香坊区就业服务中心或所在街道(镇)签定期限不超过3年就业援助协议。

　　3.按照市人社局市财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资补贴标准的通知》(哈人社发〔2021〕100号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2046元/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。

　　八、咨询电话

　　香坊区人力资源和社会保障局：0451-51895785

　　附件1：2023年1月大学生保障协理员招考报名表2023.12.xls

　　附件2：2023年1月保障协理员招考45岁以下就业困难人员报名表1.12.xls

　　附件3：就业困难群体认定条件.docx

　　附件4：香坊区补充招聘公益性岗位人员岗位名称及代码.xls

　　香坊区人力资源和社会保障局

　　2023年1月13日