4.笔试成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计12月23日公布，应聘人员可登录阎良区政府网站查询。

　　（五）面试

　　面试时间定于12月26日上午9：00，满分为100分，根据考生笔试成绩，按1：2比例确定面试人数，对达不到1：2比例的招聘岗位，本岗位达到笔试最低分数线的应聘人员进入面试。

　　1.根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。考试总成绩=（笔试成绩+面试成绩）÷2。

　　2.纳入面试的岗位因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，根据本场考试所有未录取人员考试成绩顺位和本人意愿调剂分配。

　　（六）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，报考人员对本人体检结果有异议的，在接到体检结论通知2个工作日内，可提出复检申请。复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　（七）公示

　　对拟聘用人员在西安市公共招聘网和阎良区政府网站予以公示，公示期限为5个工作日。

　　（八）录用

　　应聘者经各环节考察合格后，按《西安市劳动保障协理员管理办法》对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

　　四、待遇及相关政策

　　劳动保障协理员属于公益性岗位，采取劳务派遣用工形式，合同一年一签，服务期限最长不超过三年。工资待遇按照市人社局、财政局相关规定兑现。

　　五、招聘纪律

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

　　本次招聘活动，我单位委托陕西易通人力资源股份有限公司全权代理，不向应聘者收取任何费用。本次招聘最终解释权归西安市阎良区人力资源和社会保障局所有。

　　附件

　　1：西安市阎良区公开招聘劳动保障协理员岗位需求表.docx

　　2：西安市阎良区公开招聘劳动保障协理员报名表.doc

　　3：西安市阎良就业困难人员认定申请表.doc

　　西安市阎良区人力资源和社会保障局

　　2022年12月13日

　　阎良区就业困难人员认定咨询电话：86861768

　　阎良区人社局协理员招录政策咨询电话：86205072

　　报名联系人：季老师86868766