苏州工业园区为国家级经济技术开发区、中国(江苏)自贸试验区苏州片区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，在商务部公布的国家级经开区综合考评中连续八年位列第一，成功跻身科技部建设世界一流高科技园区行列，是现代苏州城市新中心。

　　苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，构建了公平、优质、便捷、多样的高质量教育体系和发展模式，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板，成为国家教育改革创新的排头兵。

　　为更好地为园区教育高质量发展提供人才与智力支撑，现面向社会公开招聘高层次、紧缺型教育人才，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位需求

　　本次园区教育系统招聘高层次、紧缺型教育人才80名，纳入事业编制管理，具体岗位需求见附件1《苏州工业园区2024年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘岗位信息》，招聘岗位数将根据实际报名人数及考核情况动态调整。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违规违纪违法记录。

　　2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件，所学专业与报考学科一致或相近，具有相应的教师资格证。(符合条件的应届博士毕业生应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格证。)

　　3.学历条件为大学本科及以上，同时须符合下列条件之一：

　　(1)第一类：高层次教育人才

　　①具有高级及以上职称的国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

　　②具有高级及以上职称的省特级教师、地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

　　③具有正高级职称的人员，年龄在48周岁及以下(1975年4月2日以后出生)。

　　④具有高级及以上职称的地市级名教师、名校长、青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁及以下(1978年4月2日以后出生)。

　　⑤具有高级及以上职称的地市级学科带头人，年龄在40周岁及以下(1983年4月2日以后出生)。

　　⑥“双一流”建设高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁及以下(1988年4月2日以后出生)，非应届博士毕业生须为在职中小学教师。

　　(2)第二类：紧缺型教育人才

　　①具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁及以下(1983年4月2日以后出生)。

　　②具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获地市级教师基本功大赛或地市级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在38周岁及以下(1985年4月2日以后出生)。

　　③区县级学科带头人，年龄在38周岁及以下(1985年4月2日以后出生)。

　　4.有下列情形之一的，不得报考：现役军人;《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年10月22日前3年服务期未满的在编(在册)人员;2024年10月22日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　备注：

　　1.报考研训员岗位的需符合高层次教育人才条件①-⑤的其中之一。

　　2.“双一流”建设高校名单依据2022年2月教育部、财政部、国家发改委印发的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》。