5.成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　考生总成绩、面试成绩和进入体检人员名单在大名县人民政府网公布。

　　6.确定进入体检人员。根据本岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照本岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

　　(五)体检

　　体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或考生自愿放弃招聘资格出现名额空缺时，按照报考本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。因考察不合格或考生自愿放弃招聘资格出现名额空缺时，按照报考本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

　　(八)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报县政府批准后，由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务，履行对受聘人员日常管理职责，实行县聘乡管村用，与乡镇卫生院职工开支渠道相同，享受乡镇卫生院职工的同级同等待遇。大学生进入乡村医生岗位后应当在村卫生室服务不低于6年，并要求3年内考取执业(助理)医师资格，否则取消聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　咨询电话：

　　大名县人社局：0310-6586125;

　　大名县卫生健康局：0310-6582867。

　　咨询时间：上午8:30-12:00(工作日)

　　下午13:30-17:30(工作日)

　　监督举报电话：0310--6571872(大名县纪委监委)

　　大名县人力资源和社会保障局

　　2024年3月14日

　　附件：2024年大名县大学生乡村医生专项招聘岗位信息表