为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，蓄智助力济宁经济社会高质量发展，经研究决定，2024年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　（一）引进数量

　　364名（市直100名、县市区264名，具体岗位需求见附件1、2）。

　　（二）引进范围

　　“优才计划”主要面向2024届高校毕业生、择业期（2022-2023年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

　　报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）（附件3）全日制硕士研究生、本科生；（3）2024年QS榜单前200名国外高校（附件4）全日制硕士研究生。

　　报考县（市、区）事业单位学历须符合下列条件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）国内普通高校全日制硕士研究生；（3）2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）（附件3）全日制本科生；（4）2024年QS榜单前200名国外高校（附件4）全日制硕士研究生。

　　定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。我市党政机关、事业单位、企业以及中央、省属驻济单位在职人员不得报考。其他在职人员报考的，须经有用人管理权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。

　　二、引进条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（四）具有岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；

　　（六）博士研究生1983年3月以后出生，硕士研究生1988年3月以后出生（其中2024年应届毕业生1993年3月以后出生），大学本科生1998年3月以后出生；

　　（七）具备岗位要求的其他资格条件；

　　（八）法律、法规规定的其他条件。

　　已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

　　报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　三、引进程序

　　（一）报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2024年3月1日9:00－3月8日16:00

　　查询时间：2024年3月1日11:00－3月9日16:00

　　报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站（hrss.jining.gov.cn/）

　　报考人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月8日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报考人员在报考期间的表现，将作为考察的重要内容。

　　报考人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，直接取消其本次报名资格。

　　报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与引才单位联系。引才单位的咨询电话可以通过附件1、2查询。