体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。对于不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准的,不予录用。因体检考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补。体检时间、地点另行通知,体检费用由参检人员自理。
面试通过人员进入体检环节,未按时参加的,视为自动放弃。
(七)公示。
拟聘用人员在瑞丽市人民政府门户网站、瑞丽市人力资源和社会保障局门户网站、瑞丽市发展和改革局门户网站公示,公示期为5个工作日。
(八)录用。
经确定的引进人员,在规定的时间内到指定地点报到,办理事业编制人员入职相关手续,聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同,试用期1年。
六、报名注意事项
报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,一律取消聘用资格,并报相关主管部门记入诚信档案。
七、纪律要求
引进工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行,由瑞丽市发展和改革局负责组织实施,并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况,将一律取消报名人员引进资格,并交由纪检部门处理,对已被聘用的将予以辞退。
未尽事宜请咨询报名电话:0692-4152066。
[附件:1.瑞丽市发展和改革局数字经济发展中心2024年度人才招聘计划表]
[附件:2.瑞丽市发展和改革局2024年度人才招聘报名登记表]
瑞丽市发展和改革局
2024年4月17日
原标题:瑞丽市发展和改革局下属事业单位2024年公开引进1名研究生公告
文章来源:https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5R94KEZXD891D3C09EC7407ABA.htm
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