(三)考生总成绩

考生总成绩=第一轮考试成绩×60%+第二轮考试成绩×40%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位的方法进行排序。

考试相关信息将在我中心网站(网址：https://ciecc.ec.com.cn/)上公布，未通过考试人员不再逐一通知。

招聘岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

六、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。

体检拟于2023年7月初进行。由考生自行到单位指定医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对被考察对象资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或拒绝考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

考生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

八、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我中心纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行回避制度。凡与我中心领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我中心人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我中心领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社会和群众监督。招聘工作咨询电话：010-67801018、0160，纪检监督部门电话：010-67801000。

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中国国际电子商务中心2023年公开招聘报名表

中国国际电子商务中心

2023年5月11日

原标题：商务部中国国际电子商务中心2023年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202305/t20230511_499875.html