五、考察体检

　　(一)考察

　　根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，按1:1的比例由高分到低分依次等额确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定人选。拟确定为考察人员的面试成绩不得低于70分。

　　考察参照公务员考察标准，可根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力、工作实绩、心理素质和人事档案等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。

　　(二)体检

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　　根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师函〔2024〕11号)要求，对应聘人员进行心理健康测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。体检、心理测试费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、聘用

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在菏泽市定陶区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。受聘人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

　　拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。拟聘用人员按总成绩由高分到低分依次选择应聘单位。

　　七、其他

　　本简章由区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　特别提示：

　　1.招聘教师期间的公告事项均在菏泽市定陶区人民政府网站(http://www.dingtao.gov.cn/)发布，请报考人员务必登录准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本次招聘发布的简章、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　4.咨询电话：0530—3626013

　　5.监督电话：0530—3626022，0530—2223693

　　附件：

　　1.2024年菏泽市定陶区公开招聘教师岗位一览表.pdf

　　2.2024年菏泽市定陶区公开招聘教师诚信承诺书.docx

　　3.单位同意报考证明.xls

　　4.2024年菏泽市定陶区公开招聘教师应聘须知.doc

　　菏泽市定陶区公开招聘教师工作领导小组

　　2024年4月26日

　　原标题：2024年菏泽市定陶区公开招聘教师简章

　　文章来源：http://www.dingtao.gov.cn/art/2024/4/26/art_309132_10372118.html