2.资格复审

　　(1)资格复审时间及地点

　　资格复审时间及地点详见后续绵阳人事考试网和江油市人民政府网站相关公告。

　　(2)资格复审要求

　　资格初审通过人员持《报名审核表》(附件2)，携带并提供以下清晰、完整的个人资料，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格：

　　①居民有效身份证件原件及复印件;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;

　　②学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供学生证原件和复印件、学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)及《教育部学籍在线验证报告》;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;

　　③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;

　　④其它证明材料原件及复印件。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　①机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明;

　　②国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　注意事项：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　(二)面试考核

　　1.时间及地点

　　根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。

　　2.面试

　　面试采取试讲等方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质等。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检、不能确定为聘用人员。

　　特别提示：如同一岗位招聘人数与资格复审合格人数之比超过1：30的，采取笔试方式进行初选，根据笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员。笔试成绩不计入面试成绩。

　　3.参加面试人员面试成绩和体检、考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公告。

　　(三)体检、心理测试及综合考察

　　根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名;若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。

　　1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行。肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。具体时间、地点另行通知。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

　　2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行综合考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。

　　3.因体检、综合考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位报请主管部门、市委组织部、市人社局共同商议确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补(考生面试成绩低于70分的不得递补)。

　　(四)公示及聘用

　　1.公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站公示7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。