5.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　6.报名人员必须填写《报名表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　7.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核前出具工作单位同意报考的书面证明。其中，已经聘用为佛山市三水区公益一类事业单位工作人员的，不得报考事业单位工作人员岗位。已经雇用为佛山市三水区机关单位辅助服务雇用人员的，不得报考辅助服务雇用人员岗位。

　　8.通过资格复审具备参加面试资格的考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察及若被聘用保证按时报到。若报考人员违背上述承诺或累计2次缺考笔试，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员和机关单位雇用人员公开招聘。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要测评基本能力。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

　　笔试时间暂定为2024年5月25日，具体笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　2.资格复审。面试前，招聘单位主管部门对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。面试主要测评应聘人员的综合素质，采取结构化面试、无领导小组讨论等方式组织进行。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分，精确到小数点后3位。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。

　　如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　七、体检与考察

　　在考试综合成绩合格的考生中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。事业单位工作人员岗位的体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。区机关单位雇用人员岗位的体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

　　体检合格考生确定为考察人选，并对其进行考察。事业单位人员招聘考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，区机关单位雇用人员招考考察参照现行广东省招考公务员考察有关规定执行。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理。并且，考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。