一、招聘单位简介

　　聊城大学坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是1974年11月建立的山东师范学院聊城分院，1981年7月国务院批准设立聊城师范学院，2002年2月经教育部同意更名为聊城大学，现已发展成为硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设支持单位，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。半个世纪以来，学校秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训，发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神，为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才，23万名校友遍布海内外。

　　学校现设25个学院，9个研究院所，24个硕士学位授权一级学科，17个硕士专业学位类别，2023年本科招生专业75个。学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学、交叉学科等13大学科门类。化学、工程学、材料科学、计算机科学入围ESI全球排名前1%。

　　学校现有全日制在校本科生、研究生、留学生3.3万余人。现有专任教师1900余人，具有博士学位1130人，正高级岗位人员223人，副高级岗位人员768人。现有双聘院士、“973”首席科学家3人，“泰山学者”特聘专家、泰山产业领军人才、泰山学者青年专家等19人，海外高层次专家5人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，全国优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀共青团干部、山东省有突出贡献的中青年专家、智库高端专家、齐鲁文化英才、教学名师、高等学校首席专家等61人，国家级教学团队1个、省级教学团队8个，黄大年式教学团队3个。

　　学校占地面积近3000亩，校舍面积82万余平方米，教学科研仪器设备总值8.27亿元。图书馆总面积近5万平方米，现有纸质藏书266.9万册，现订购中外文期刊204种，电子图书383万种，电子期刊137.02万册，各类中外文数据库50个。校园环境优雅，湖光山色，四季常青，教学相长、学风浓郁，是读书治学的理想场所，享有“学在聊大”的美誉。

　　学校坚持“质量立校、学科强校、人才兴校、特色亮校、开放活校”的发展战略，围绕立德树人这一根本任务，全力推动高质量内涵发展、融合发展、特色发展，努力将学校建设成为国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，聊城大学拟面向社会公开招聘工作人员30名，其中，中级专业技术岗位人员2名，初级专业技术岗位人员28名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康；

　　4.应聘辅导员岗位人员年龄应在30周岁以下(1993年4月以后出生)，应聘其他初级专业技术岗位人员年龄应在35周岁以下（1988年4月以后出生），应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；

　　5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关要求。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和聊城大学教师工作部（人力资源处）网站（https://jsgzb.lcu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。