为深入实施人才强区战略，进一步优化我区干部人才队伍结构，经研究，决定推出一批事业单位、国有企业岗位，公开招聘高层次党政国企储备人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘高层次人才75名，其中事业单位党政储备人才55名，国有企业储备人才20名。具体详见《2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表》(附件1、附件2)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　A类岗位(事业单位)招聘范围(符合下列条件之一)：

　　1.博士研究生;

　　2.2023届、2024应届部分国内知名高校毕业的硕士研究生(本科也须为国内知名高校毕业，具体高校名单详见附件4);

　　3.2023届、2024应届国(境)外知名高校全日制硕士研究生(以2024年QS世界大学排名为准，具体高校名单详见附件5;本科也须为国内外知名高校毕业，具体高校名单详见附件4、5)。

　　B类岗位(国有企业)招聘范围(符合下列条件之一)：

　　1.博士研究生;

　　2.部分国内知名高校毕业的硕士研究生(具体高校名单详见附件4);

　　3.国(境)外知名高校全日制硕士研究生(以2024年QS世界大学排名为准，具体高校名单详见附件5)。

　　报考上述A、B类岗位的应聘人员属于国(境)外高校毕业的须取得教育部中国留学服务中心认证。定向培养生、委托培养生、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生，不在此次招聘范围之列。

　　(二)招聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报名。

　　3.学习成绩优良，有志于从事党政事业单位管理、国企发展工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件，且在2024年8月31日前取得相应的学历学位证书。国(境)外高校毕业生须在2024年3月29日前取得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年3月29日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年3月29日以后出生)。

　　6.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。

　　7.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘按照公开报名、初选评价、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.公开报名。采用网络报名方式，自2024年3月8日9：00至2024年3月29日17：00截止。应聘人员登陆上虞人才就业服务网考生网上报名入口(https://www.syjob.com.cn)，注册个人真实信息后自愿选择岗位进行报名(具体操作见附件6)。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　报名需上传的材料：

　　①应聘人员如实填写《2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才报名表》(详见附件3)，将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内并上传;②已经取得的本科及以上学历学位证书及中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(属2024年应届毕业生的，须上传高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书、中国高等教育学信网《教育部学籍在线验证报告》);③二代有效身份证;④学校出具任职聘书、中共党员、获奖证书、资格证书、发表论文等证明材料扫描件。

　　国(境)外高校毕业生还需上传国(境)外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　在编公务员(含参公)、上虞区内事业单位在编工作人员不得报考A类岗位。

　　上虞区内国有企业在编工作人员不得报考B类岗位。

　　无法提供上述材料的将按不符合资格条件处理。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并密切关注报名时提供的邮箱信息。