为拓宽干部队伍人才来源渠道，强化优秀年轻干部源头储备，持续推进高素质专业化干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等法律法规和相关政策文件精神，决定公开选聘2024年度珠海市干部队伍储备人才，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　选聘干部队伍储备人才20名，选聘职位详情请见附件1。

　　二、选聘范围和对象

　　选聘对象为应届（非在职）博士研究生学历学位人员。

　　报考人员需以最高学历报考，最高学历毕业证书、学位证书应于2023年10月1日至2024年9月30日之间取得。国（境）外高校毕业生还应在2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

　　三、选聘条件

　　除符合《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，报考者还应当具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。

　　（三）博士毕业生年龄不超过30周岁（1992年10月23日以后出生）。

　　（四）符合选聘职位要求的其他条件。

　　（五）报考者具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选聘程序

　　本次选聘按照报名及资格审核、考核测评、总成绩计算、体检考察、确定人选、公示聘用与递补等程序进行。

　　（一）报名及资格审核

　　1.报名方式、时间。本次选聘采取网上报名的方式，报考人员登陆网上报名系统报名（https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm）。报名时间：2023年10月23日8:00起至2023年11月19日24:00止。

　　2.报名要求。报考人员须按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传以下材料：

　　（1）报名登记表（附件2）；

　　（2）导师推荐信；

　　（3）个人自我评价材料（1500字以内）；

　　（4）身份证（正反两面）；

　　（5）学历、学位证书（已取得的）、博士学籍在线验证报告（境内高校学生可在学信网查询，境外高校学生提供学籍相关证明材料）；

　　（6）其他学术能力、社会实践、相近专业报考等有关证明材料（非必须）。

　　上述材料一般要求上传pdf扫描件，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　报考人员所学专业须与选聘职位要求的专业相符。专业名称参见《专业参考目录》（附件3）。报考人员所学专业名称以其所获毕业证书上的专业为准（境外高校以留学服务中心认证的专业为准），所学专业名称（非专业代码）已列入《专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位；所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与选聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。

　　3.资格初审。根据报名人员提供的报名材料对报名人员进行资格审查，符合资格条件的报名人数与职位选聘人数比例不得低于5:1；低于5:1的相应核减职位选聘人数或取消该职位选聘。资格初审结果请登录网上报名系统查询。

　　（二）考核测评

　　本次考试采用面试方式进行。

　　1.视频面试。采取结构化或半结构化面试方式，主要了解报名人员思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平、工作意愿、职位匹配度等情况。