为深入实施“人才优先发展”战略，引进储备一批有发展潜力的年轻干部人才，助力湖州南太湖新区高质量发展，经研究，决定开展2023年南太湖新区储备人才招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　湖州南太湖新区管理委员会招聘储备人才17名。具体要求等详见《2023年湖州南太湖新区管理委员会公开招聘储备人才计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录。

　　3.政治素质好，爱岗敬业，有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳，身体健康。

　　4.本科毕业生毕业院校须位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学的排名最新榜单前100名的国(境)外著名高校或全国“双一流”高校(147所)。硕士研究生、博士研究生对毕业院校不作硬性要求。

　　5.年龄一般要求在18至35周岁(1987年8月24日至2005年8月31日期间出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行。

　　6.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件;

　　可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2023年浙江省公务员录用考试专用目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

　　7.法律法规文件规定的其他条件。

　　8.报考人员须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书;留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2023年8月31日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　采取统一网络报名的方式。

　　1.报名时间：2023年8月24日9:00至2023年8月31日17：00。

　　2.报名方式：报考人员通过微信扫码识别下方二维码在规定的时间进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件的，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

　　3.报名材料

　　有效居民身份证、户口簿(或户籍证明)、学历及学位证书(本科起至最高学历学位证书)、学历及学位证书、两年及以上单位工作证明或社保证明(对工作年限有要求岗位)等相关证明资料。以上资料原件需拍照上传。

　　报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2023年8月25日9:00至9月1日17:00。

　　由南太湖新区管理委员会党群工作部招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审查期间，报名人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。未通过资格初审但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，在湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)公布。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

　　(三)笔试

　　1.时间地点：笔试时间、地点另行通知，请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及报名系统(“人才来了码”微信公众号)。请考生至少提前一天登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)，下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。

　　2.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为：公共基础知识。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3入围面试。笔试总成绩按40%计入考生总分。