2024年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》。

　　以第二学位报名人员须提供从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印的二学位专业认证报告。

　　3.注意事项：在填写《报名表》时，须完整填写从本科至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。工作经历包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　4.应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进、聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　(三)资格初审

　　报名截止后，经区人才引进工作领导小组办公室对应聘人员投寄的资料进行初审，向社会公布初审结果。

　　本次人才引进不收取任何费用。

　　(四)自我评价

　　对报名资格初审通过人员现有基本素质条件的考察，采取应聘人员自评、引才单位复核方式开展，满分100分。

　　报名资格初审通过人员须下载填写《元宝山区2024年事业单位“绿色通道”引进高层次人才自我评价表》(以下简称《评价表》，见附件3)开展自评，于规定时间内将《评价表》及相关佐证材料扫描件发送至电子邮箱：ybsqrsjsyglg@163.com，邮件名称：姓名+应聘单位+应聘岗位，逾期未发送的(以邮件接收时间为准)，视为自动放弃。

　　自我评价结束后，对应聘人员自我评价最终得分及进入资格复审人员进行公示。根据自我评价最终得分，按照岗位需求人数1:3比例划定进入资格复审人员范围，参加自我评价的人员不足比例的按实际人数进入资格复审，出现分数并列的同时进入资格复审。

　　(五)资格复审

　　应聘人员要按规定时间地点参加资格复审(时间、地点另行通知)，资格复审工作由区人才引进工作领导小组办公室负责。资格复审须提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表或国外学历学位认证书(2024年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)《报名表》《评价表》及佐证材料原件和复印件(如资格复审时无法提供《评价表》佐证材料原件，将取消相应项目的分值)。

　　资格复审合格人员，进入面试。

　　因资格复审不合格、放弃资格复审等原因出现的空缺岗位，按照自我评价得分从高到低的顺序依次递补。届时以电话通知递补入围资格的考生,不再另行发布公告。应聘人员应保持所留电话通讯畅通。

　　(六)面试

　　对资格复审合格人员，由区人才引进工作领导小组办公室组织开展面试工作，纪检监察部门进行全程监督。随机聘请7名相关专家组成评审组进行面试(时间、地点以面试通知书为准)，面试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　对实际到场参加面试人数等于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须为60分(含)以上，可进入体检环节。

　　面试采取结构化面试方式进行，必须使用国家通用语言作答。

　　(七)应聘人员总成绩的计算

　　面试工作结束后，按照自我评价得分占50%、面试成绩占50%计算总成绩。

　　总成绩=自我评价得分×50%+面试成绩×50%

　　总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　同一岗位引进计划内总成绩出现并列情况，并列人员以自我评价得分高低排序，自我评价得分也相同的，采取加试的方式确定最终人选。

　　按总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员名单。

　　(八)体检

　　参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执行。如对体检结论有异议，须在公布体检结果之日起5日内提出书面复检申请，复检在指定时间、指定医院进行一次。体检和复检费用均由本人承担。