贵阳为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足用人单位需求，根据事业单位公开招聘工作规定，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，特制定《息烽县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在息烽县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组的领导下，由息烽县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室(以下简称“县公招办”)统一组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘事业单位工作人员63名，其中：管理人员25名，专业技术人员38名。具体招聘情况详见《息烽县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生(按相关政策降低学历条件的除外)。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3.具备报考岗位所需的相关学历、学位、专业要求和相应资格条件等(详见《岗位一览表》)。各岗位专业参照《专业目录》设置，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致，但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致的，可选择相近专业报考(资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务处盖章的专业课程成绩单，以及专业相近意见材料)。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。

　　4.年龄在18周岁及以上(2005年6月15日及以前出生)、35周岁及以下(1987年6月17日及以后出生)。具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1982年6月17日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1977年6月17日及以后出生)。

　　5.符合报考定向招聘“息烽县村(社区)党支部书记、副书记、村(居)委会主任、副主任”岗位的村(社区)党支部书记、副书记、村(居)委会主任、副主任，限截止2023年6月17日在息烽县村(社区)连续任职满3年及以上且仍在任在岗的人员报考，不限专业，学历放宽至中专(技校、职高、高中)，年龄放宽至40周岁(1982年6月17日及以后出生);符合报考定向招聘“息烽县社区工作者”岗位的社区工作者，限截止2023年6月17日，在息烽县各社区从事社区工作实际满2年及以上且至今仍在岗的社区工作者报考，年龄可放宽到45周岁(1977年6月17日及以后出生)。

　　6.定向招聘“息烽县基层项目服务人员”的岗位，限截止2023年6月17日由省级及以上机关统一选派在贵阳市息烽县服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”“一村一名大学生工程”“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派在息烽县服务的“一社区一名大学生工程”五类人员报考。已被机关事业单位录(聘)用过的“基层项目服务人员”(以录、聘用文件为准)，不得再报考该类岗位。

　　8.定向招聘“息烽县退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为息烽县截止2023年6月17日已办理退役手续的大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制学校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。