一、单位简介

　　山东第一医科大学附属职业病医院隶属于山东第一医科大学(山东省医学科学院)，是全国首家三级甲等职业病专科医院。2004年7月合并组建山东省职业卫生与职业病防治研究院后，将原省劳研所的职业病医院与省石化所的山东石化医院同时并入省职防院职业病临床部分。2004年9月和12月，先后经省卫生厅、医科院批准，省职防院同时加挂“山东省职业病医院”和“山东省医学科学院第二附属医院”牌子，承担职业病临床医疗任务。2019年山东第一医科大学(山东省医学科学院)成立后，为山东第一医科大学附属职业病医院。

　　山东第一医科大学附属职业病医院是目前我省唯一的省级职业病医疗、防治机构，所属学科卫生毒理学、职业卫生学、职业病学、尘肺病学、化学中毒学陆续获得山东省医药卫生重点学科、山东省医药卫生重点实验室、山东省医科院特色专科等称号，在全省处于技术“龙头”地位。山东第一医科大学附属职业病医院是山东省人力资源和社会保障厅工伤与职业病伤残能力鉴定定点医疗机构、省民政厅复退军人伤残能力医学鉴定定点医疗机构、省直医保、济南市城镇职工医保、济南市居民医保定点医疗机构，同时也是中国煤矿尘肺病防治基金会定点医院和科研基地。主要承担职业病诊断、治疗与康复、科研与临床教学工作，并负责全省职业病疑难病例会诊、救治等。承担全省现场医学处理、中毒毒物检测、中毒病人医疗救治、中毒病例报告、中毒信息咨询等工作，开展辖区内突发中毒事件现场卫生应急处理工作，承担辖区内医疗卫生机构的突发中毒事件卫生应急处置技术指导和培训，开展中毒事件中相关样本的检测、病人的诊断和救治工作，开展中毒信息咨询工作，承担卫生行政部门交办的中毒卫生应急其他工作。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员15人，其中初级岗位工作人员12人，中级岗位工作人员3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神;

　　4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神;

　　5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1983年5月以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1978年5月以后出生);

　　6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)其他条件

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm)和山东省职业卫生与职业病防治研究院网站(https://sdzfy.sdfmu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式：采取网上报名方式。应聘人员按照岗位条件要求，将有本人签名的《山东第一医科大学附属职业病医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片连同其他报名材料以附件形式发送至sdszfyrsk@163.com，邮件主题栏为“公开招聘-姓名-应聘岗位名称-应聘专业”，如：公开招聘-王某-超声科1-超声医学专业。

　　每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　报名时间：自招聘简章发布之日起7个工作日内。