4.资格审核

　　金华市第二医院根据招聘岗位及条件要求，对报名人员进行资格审核，内科医师(1)、精神科医师、心理治疗师、护理(1)岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消该岗位招聘计划;内科医师(2)、护理(2)岗位不设开考比例。

　　报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其考试资格。

　　(二)考试

　　1.考试分为业务考核和面试两部分，满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。业务考核采用笔试的形式。根据业务考核成绩从高到低按招聘计划1：3的比例(不足此比例，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

　　2.考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。面试开始前有考生放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低进行递补。

　　(三)体检、考察

　　根据总成绩(若总成绩相等，以业务考核成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检视作放弃资格，体检时间、地点另行通知。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(四)公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并在金华市第二医院网(http://www.2ndhospital.com/)、金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)、金华人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　(五)聘用

　　1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由金华市第二医院决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

　　3.2024届毕业生未在2024年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，或在校期间受过处分至毕业时未撤销的，取消聘用资格;“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.本次公开招聘工作由金华市第二医院按有关规定组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

　　2.本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

　　联系电话：0579-82271737，联系人：吴老师、芦老师;监督电话：0579-82271399。

　　附件：

　　1.金华市第二医院公开招聘工作人员岗位及条件需求表

　　2.金华市第二医院公开招聘工作人员报名表

　　金华市卫生健康委员会

　　2024年4月25日

　　原标题：金华市卫生健康委员会所属医院金华市第二医院2024年公开招聘工作人员公告（第一批）

　　文章来源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2024/4/25/art_1229708695_4152034.html