③成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。

　　（3）笔试。

　　笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试成绩合格线为60分，笔试结束后，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩在烟台文化旅游职业学院网站公布。

　　3.教师B6/B7/B8岗位

　　（1）初试。

　　资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试。经招聘领导小组研究同意，也可直接进入专业技能测试环节。初试方式为笔试或结构化面试。初试按照岗位计划1:5比例确定进入专业技能测试环节人员；进入专业技能测试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入专业技能测试环节。进入专业技能测试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入专业技能测试。初试成绩不足60分，不能进入专业技能测试环节。初试成绩不带入总成绩。

　　（2）专业技能测试。

　　测试内容为招聘岗位专业技能操作，现场公布测试成绩。测试成绩不足60分的，不得进入面试范围。测试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。专业技能测试占面试总成绩的50%。通过专业技能测考生从高分到低分按照1:5的比例确定参加面试人员，进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。

　　（3）面试。

　　①参加对象：通过专业技能测试，从高分到低分按照1:5的比例确定参加面试人员。

　　②面试方式：试讲。备课20分钟，试讲10分钟。

　　③成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试环节。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。

　　（4）笔试。

　　笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试成绩合格线为60分，笔试结束后，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩在烟台文化旅游职业学院网站公布。

　　4.辅导员岗位

　　（1）笔试。

　　笔试内容为岗位专业知识，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，合格线不低于60分。进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:5比例确定。进入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试环节；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，不再递补。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。

　　（2）面试。

　　①参加对象：通过笔试，进入面试范围的人员。

　　②面试方式：结构化面试，时间为10分钟。

　　③成绩公布：各岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。面试成绩不足60分的，不得进入考察体检范围。

　　考试结束后，教师A岗位根据考察综合评价等次按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人员名单；教师B类、辅导员岗位按照面试成绩60%、笔试成绩40%的比例计算考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单；进入考察体检范围人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围人员名单。

　　进入考察体检范围人员与招聘单位签订就业协议，签订协议时2024届未就业的考生须提交《毕业生就业协议书》《毕业生就业推荐表》的原件。考生对成绩有异议参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）有关规定执行。