根据工作需要，中国科学院高能物理研究所文献信息部中层领导人员岗位现公开招聘。

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及任职条件

岗位：文献信息部主任

职数：1名

工作地点：北京

岗位职责：

1.主持并全面负责文献信息部的各项工作，组织并协调完成本部门承担的各项任务;

2.负责组织制订部门发展规划、年度工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等;负责部门人才队伍建设等。

3.负责研究所文献资源建设、知识服务、科技出版及相关科普工作;AI新技术在图情及出版领域应用;推进文献数据管理与开放科学服务等。

4.负责学术交流与合作，与上级有关部门、各级组织的联络、沟通，组织馆际协作活动等。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件(附件1);

2.具有硕士及以上学位，一般应当具有五年以上工作经历

3.应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历;

4.具备较强的相关业务基础知识和业务管理能力，具有较高的外语水平和较强的计算机应用能力;热心管理工作，具有较强的组织协调、综合分析、语言文字表达能力及社会活动能力。

5.有较强的领导能力和较高的职工满意度。具备图情或期刊出版领域经验者优先考虑。

6.年龄不超过55周岁;具有正常履行职责的身体条件。

岗位二：文献信息部副主任

职数：1名

工作地点：北京

岗位职责：

1.协助部门领导工作，协调部门各业务方向的工作开展;

2.负责与上级文献信息业务管理部门的联络沟通，协调组织研究所文献信息能力提升任务的实施;

3.参与期刊出版业务的组织协调;

4.负责完善部门的各项规章制度、岗位职责、工作流程等。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件(附件1);

2.具有硕士及以上学位，一般应当具有五年以上工作经历

3.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

4.了解新信息技术与手段，有能力带领队伍开展专业化服务;热爱文献信息工作，热心为科研工作服务，有较强的开拓进取精神。

5.有一定的领导能力和较高的职工满意度。具备图情或期刊出版领域经验者优先考虑。

6.年龄不超过55周岁;具有正常履行职责的身体条件。

三、待遇

按照中国科学院薪酬分配制度和研究所相关规定执行。

四、招聘方式及程序

1.报名截止时间：2026年1月20日

2.需注明是否愿意到其它岗位

3.应聘者须提供以下材料：

(1)《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》(附件2);

(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件;

(3)已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况;

(4)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等);

(5)对应聘岗位的理解和认识。

4.岗位竞聘

经过资格审查符合条件的竞聘人须公开竞聘，竞聘报告包括工作经历和业绩、自身优势与问题、对岗位的理解和认识等。报告时间和地点另行通知。

五、联系方式

联 系 人：人力资源处 王老师

电 话： 010-88233102

电子信箱： renshi@ihep.ac.cn

通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号乙主楼

邮 编：100049

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中国科学院高能物理研究所岗位竞聘计划

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件.docx      

2.《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》.docx

文章来源：http://www.ihep.ac.cn/zszp/zpxx/zbzp/202601/t20260108_8097539.html