西北大学肇始于1902年的陕西大学堂和京师大学堂速成科仕学馆，1912年始称西北大学，是中国西北地区历史最为悠久的高等学府。学校坐落于古丝绸之路起点、千年古都西安，共有太白、桃园、长安三个校区，总占地面积2360余亩。现为国家“双一流”建设高校、国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校，首届全国文明校园。

西北大学24个博土后科研流动站虚位以待

招聘条件

1.思想政治素质过硬，遵守法律法规与学校规章制度，具有良好学术道德与科研诚信;

2.具有较好的学术和教育经历，博士毕业于国内外高水平大学或学科领域内公认的顶尖科研机构，获学位时间一般不超过1年的非定向就业毕业生或无人事(劳动)身份关系人员;

3.年龄一般不超过30周岁(特别优秀者可放宽至32周岁)，有较大学术潜力者;

4.研究方向明确，且与合作导师的国家级科研项目、学科发展需求高度契合，具备独立开展高水平科研工作的潜力;

5.身心健康，能够全职承担聘期内的科研任务;

6.符合国家、陕西省及学校关于青年人才引进、博士后管理等相关规定。

待遇保障

(一)薪酬待遇

“紫藤学者”薪酬待遇由基础薪酬、绩效奖励与科研(生活)资助三部分构成：

1.基础薪酬：

50万元/2年(税前，含单位及个人缴纳的社会保险、住房公积金等)，由学校全额资助，分24个月发放。

2.绩效奖励：

出站考核“良好”及以上，额外享受一次性20万+的绩效奖励。

3.科研(生活)资助：

由合作导师与院系协商提供，主要用于科研耗材、学术交流、生活补助等。

期满考核结果为“良好”及以上，经个人申请、院系推荐，可直接按事业编制聘用至教学科研岗。

叠加享受国家和地方支持政策。全方位支持入选者申报各类人才计划和中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金及陕西省各类博士后项目资助。综合年薪最高可达80万+(税前)。

(二)福利保障

1.聘期内提供公寓单间，或按1500元/月标准发放租房补贴。

2.聘期内可按教职工同等待遇办理子女入托、入学，享受工会福利、社会保险、住房公积金和健康体检等待遇。

职业发展支持

1.来校前未进行过职称评定的“紫藤学者”可直接申请认定讲师职务任职资格，任职时间从入选之日起计算。

2.支持“紫藤学者”参加教师资格教育基础理论知识培训与考试。

3.“紫藤学者”可申请参加西北大学教师高级职务特别评审，可申报中省各类高层次人才项目，学校给予专项指导。

学校鼓励各流动站和合作导师提供额外的支持和配套。

联系方式

1. 学校博士后管理办公室

联系人：马老师 林老师

联系电话：029-88308513

电子邮箱：xdbsh@nwu.edu.cn

2.各流动站联系方式

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tkNdHql6R82RoOiJlLGdAg