杭州市西湖区卫健局所属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

此次共有2家事业单位面向社会公开招聘高层次人才2名。具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《2025年西湖区卫健局所属事业单位招聘高层次人才计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件： 

1.具有中华人民共和国国籍； 

2.遵守中华人民共和国宪法、法律； 

3.具有良好的品行； 

4.适应岗位要求的身体条件； 

5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位； 

6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业（执业）资格及其他条件； 

7.年龄一般在1981年12月5日及以后出生，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2025年12月5日。 

三、招聘程序

发布招聘公告，现场报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。

四、报名与资格审核

本次招聘采用现场报名的方式。

（一）报名时间：2025年12月15日至12月19日（上午：9:30-11:30，下午2:30-5:00）。

（二）报名地点：杭州市西湖区文一西路858号西溪大厦西楼七楼755室。

（三）报名材料：

报名时，请提供以下材料的原件及复印件：

①《杭州市西湖区事业单位公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）。

②学历、学位证书。同时提供“中国高等教育学生信息网”的学历验证报告。 （即：《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。留学人员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

③岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的从事岗位证明。

④具有公务员（含参公）、事业身份人员需提供现单位及主管部门签署同意报考并盖章的书面证明。

⑤报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书。

（四）资格审核。时间：2025年12月15日至12月21日，由主管部门对报考人员是否符合岗位条件进行资格审核，报名材料不合格者将进行电话通知。

（五）核减岗位

报名结束后，因报考人数不足，取消招考计划的在杭州市西湖区政府门户网站上进行公告。

（六）报名注意事项

1.每位报考人员限报一个岗位。

2.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、完整、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书及工作经历等相关证件（证明或合同）原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。   

3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.专业条件由各招聘单位参考教育部颁布的普通高校专业目录、2025年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入上述目录或国外院校的，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。

5.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

6.本区卫健系统同一经费形式的在编事业单位工作人员不得报考。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

8.报考人数不受最低开考比例限制。

五、考试

考试形式为面试。面试时间、地点、要求以面试通知书为准。未在规定的时间内领取面试通知书或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。

面试形式采取结构化面试，面试满分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），面试成绩合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。

六、体检、考察

体检、考察对象从面试成绩合格者中，按招聘岗位数1:1的比例确定。面试成绩相同则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。体检标准及项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定执行。体检具体时间、集合地点以体检通知书为准。未在规定的时间内领取体检通知书或未按通知的时间、地点参加体检的均视为放弃。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

对体检合格人员开展考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》等相关文件执行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。重点考察考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃）的，可在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

七、公示及聘用

经考察合格的人员在杭州市西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn）公示7个工作日，经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补，相关人员记入诚信档案库，并在2年内不得报考杭州市西湖区卫生健康局所属事业单位公开招聘考试。

八、其他

（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.相关政策咨询电话：0571-89510899

2.监督电话：0571-89510455

接听时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00

（二）公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。

（三）入围的应聘人员须协调原工作单位配合做好考察政审工作。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，并及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的；发现有不符合报考资格和聘用条件的，均取消聘用资格。

（四）应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（五）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（六）西湖区卫健局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

（七）公告信息发布平台为：杭州市西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn）。

（八）本公告由杭州市西湖区卫生健康局负责解释。

附件1：2025年杭州市西湖区卫健局所属事业单位招聘高层次人才计划表.xls

附件2：杭州市西湖区事业单位公开招聘报名表.doc

杭州市西湖区卫生健康局

2025年12月5日

文章来源：https://www.hzxh.gov.cn/col/col1229417930/art/2025/art_53b3bf85ba7dc38ce68a3b881bac41e2.html