一、招聘基本条件

1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新;

2、应满足以下条件之一：

(1)2026届应届统招统分毕业生;

(2)2026年出站博士后;

3、身心健康，适应岗位需要;

4、符合毕业生在京落户条件

二、招聘流程

1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱，并填写线上招聘问卷;

2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核;

3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察;

4、体检;

5、医学部审批;

6、公示拟聘用人员。

三、招聘材料

1、PDF格式个人简历：

(1)应包括自高中开始至今不间断的学习(含院系、专业)、工作经历;

(2)所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容;

(3)近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地;

2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写(详见附件1);

3、各招聘单位要求提供的其它材料(详见附件2);

4、请将以上应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”，截止时间：2025年12月14日;

5、使用电脑填写线上招聘问卷，截止时间：2025年12月14日：https://wenjuan.pku.edu.cn/fe/site/quicklyFilling/filling?question_id=275

注：应聘材料发送至邮箱、线上填写招聘问卷，二者均完成的视为报名完成。

四、招聘岗位(详见附件2)

附件1：Excel格式个人简历

附件2：招聘岗位

附件3：党员身份和主要学生工作经历证明

2025年12月3日

文章来源：https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/yjbys/e6c903905d7c40e48eeafb4ee38da1bc.htm