怒江州人力资源市场面向社会公开招聘泸水市场管理员，派往怒江州福利彩票管理中心从事相关工作，具体招聘事项如下：

一、单位简介

怒江州福利彩票管理中心是经国家民政部门批准成立的公益性事业单位，主要负责本地区福利彩票的销售管理、市场推广及公益金筹集工作。多年来，中心秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，为社会公益事业发展作出积极贡献。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘市场管理员1名，诚邀有志于公益事业、具备专业能力的人才加入。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位：泸水市场管理员1名。

(二)岗位职责：

1. 负责辖区内福利彩票销售网点的日常管理，包括网点巡查、合规监督及销售数据统计;

2.制定并执行市场推广方案，组织公益宣传活动，提升福彩品牌社会影响力;

3.撰写市场分析报告、活动总结及宣传文案，定期向上级部门汇报工作进展;

4.协调处理销售网点与彩民的咨询、投诉及突发事件，维护市场秩序;

5.配合完成中心交办的其他任务，如公益金使用项目跟踪、合作单位对接等。

三、任职要求

(一)基本条件

1、学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、公共管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先;

2、性别及年龄要求：该岗位限男性，年龄35周岁以下;

3、身体条件：身心健康，无传染性疾病或重大病史，能适应户外巡查及阶段性加班需求。

(二)专业能力

1、具备较强的文字表达能力，能独立完成报告撰写、活动策划及宣传文案创作;

2、熟悉办公软件操作(Word、Excel、PPT等)，掌握基础数据分析能力;

3、持有C1及以上机动车驾驶证者优先(驾车巡查网点)。

(三)职业素质

1、品行端正，无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明);

2、热爱公益事业，认同福彩文化，具有强烈的社会责任感;

3、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;服从工作安排，能快速响应临时任务，适应弹性工作节奏。

四、薪资福利

(一)薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终考核奖;

(二)福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、带薪培训、节日福利及工会关怀;

(三)职业发展：纳入单位人才梯队培养计划，优秀者可晋升管理岗位;

(四)工作环境：配备现代化办公设施，团队氛围融洽，定期组织团队建设活动。

五、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。

(一)应聘流程。发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→聘用。

(二)报名时间。2025年10月13日至10月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

(三)报名方式。现场报名(需提交个人简历、身份证原件及复印件1份、毕业证(学位证)原件及复印件1份、彩色正面免冠近照1张、公安机关出具的无违法犯罪证明、车管所出具的安全驾驶记录、驾驶证原件及复印件1份)。

(四)有下列情形之一者不得报考：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3、聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

(五)报名地点：怒江州人力资源市场(泸水市六库镇穿城路235号一楼大厅)。

(六)面试。报名结束后进行资格条件初审，确定面试人员。面试的具体时间、地点我们将会通过电话的方式通知。

(七)报名联系人：陈先生，联系电话：18288804075，0886-3636890。

六、人员录用和管理

(一)试用期。面试后按照择优的原则，确定体检人员，对通过体检拟录用人员进行思想政治、道德品行、专业能力和行为表现考察,试用期2个月。

(二)管理。与怒江州人力资源市场签订劳动合同，为怒江州人力资源市场劳务派遣人员;试用期满考核不合格或不能适应工作岗位的，退回怒江州人力资源市场。

七、其它事项及要求

(一)应聘人员须真实填写个人基本信息，对提供的资料的真实性负责，如发现本人实际情况与填报情况不符、隐瞒不良记录等行为，取消应聘资格;如因提供不实信息或虚假资料，一经查实，用人单位有权解除劳动合同，而造成任何影响或后果，一律由本人承担。

(二)本次公开招聘报名不收取任何费用。应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由个人自行负责。

(三)本次招聘工作由怒江州人力资源市场负责组织实施，怒江州人力资源市场负责解释。

文章来源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-269938.html