根据国、省、市事业单位公开考核招聘工作人员的相关规定， 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，德阳市罗江区决定面向 社会公开考核招聘事业单位编制内工作人员 11 名(以下简称公开 考核招聘)，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及范围

面向社会公开考核招聘符合岗位条件要求的在职、非在职人 员和 2025 年高校应届毕业生。所有报考者必须在报名资格审查前 取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书(包括港澳 学习、 国外留学归来人员提供的教育部相关国(境)外学历学位 认证书)。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不得进入下 一步招聘环节，责任由应聘人员承担。

二、招聘条件

考生须符合本公告、 岗位表每项条件，相应情况、证件材料 均须真实有效、准确完整、对应一致、 国家认可。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件 1);

6. 年龄在 35 周岁以下( 1989 年 8 月 18 日至 2007 年 8 月 17 日期间出生)，结合招聘单位岗位需求实际，部分岗位年龄可放 宽至 45 周岁(1979 年 8 月 18 日至 2007 年 8 月 17 日期间出生)， 具体年龄见附件 1 ：年龄栏。

7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕 1 号)的有关要求。

(二)具体条件见岗位表(附件 1)

对学历学位(专技资格、获奖证书等)层级条件，考生为同 类(同系列)该层级及以上，均符合该条件。

考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的 “学历”和“专业条件要求”相符;考生本人有效学位证上的学位应 与报考岗位的“学位”资格要求相符;有学历学位要求的，应在同 一学习时段取得。

职业院校毕业生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等 3 部门关于转发〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加 事业单位公开招聘有关问题的通知〉的通知》(川人社办发〔2021〕 75 号)。

(三)凡有下列情形之一者不得报考

1. 曾受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查 的人员;

5. 最高人民法院公布的失信被执行人， 国家有关部委联合签 署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事 业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》 《事业单位公开招聘 人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》 等相关规定应当回避的人员;

7. 尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员 员、事业单位人员;

8.现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的 其他情形人员;

9.2025 年 8 月 1 日之后未毕业仍然在读的高校生(正在全日制 普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报 考)。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次公告及聘前公示情况在德阳人事考试网(https://www.

dykszx.cn)和德阳市罗江区人民政府官网(https://www.luojiang.

gov.cn)发布。招聘其他环节相关情况公示在德阳市罗江区人民 政府官网(https://www.luojiang.gov.cn)发布(“德阳市罗江区人 民政府官网 ”—“政务公开 ”—“基础信息公开 ”—“招考录用 ” —“事业单位考试 ”—“更多 ”中查看)，请考生及时关注。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025 年8 月 18 日至2025 年 8 月 19 日(9:00-12:00， 14:00-17:30)。

2.报名地点：本次招聘采取现场报名，报名地址：德阳市罗 江区人力资源和社会保障局(地点：德阳市罗江区政务中心7 楼

706 室，地址：罗江区环城路东段 168 号)。

3. 岗位选择：报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘岗位 所规定的条件(年龄、学历、学位、专业等)、报名程序、有关

政策规定和注意事项等，根据自身实际选择完全符合报考条件的 一个岗位报名。不符者，请勿报考。 岗位要求的学历为国家承认 的学历，专业条件以岗位表中公布的专业名称为准，请报考者认 真对照选择。

4.报名材料：(1)报名者须填报《2025 年罗江区事业单位公 开考核招聘工作人员报名表》 (附表2) (双面打印一式一份， 贴照片);(2)本人有效期内的居民身份证(正反面)、学历证 书、学位证书原件及复印件;(3)岗位要求的其他证书材料原件 及复印件(评审的中、高级专业技术职务任职资格的，须提供初、 中、高级专业技术职务资格证书、评职文件或评审表)(4)已就 业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4)。

注：德阳市外评审(不含考试)的中级专业技术职称资格、 四川省外评审的高级专业技术职称资格需分别通过德阳市和四 川省人社部门确认通过后，方可符合专业技术任职资格条件。报 名当 日，德阳市罗江区人力资源和社会保障局预确认所需资料如 下：各级评职文件、评审表的原件复印件各 1 份，评职的毕业证 书、学位证书原件复印件各 1 份;评职文件(评审表)无原件则 交复印件 1 份，复印件需档案管理部门或职改部门签属实、署 日 期再盖档案管理部门或职改部门公章。(经重庆市、成都市、绵 阳市、遂宁市、资阳市、眉山市、乐山市、雅安市、南充市 9 市 评审的中级职称，可以不经德阳市人社部门确认)。

5. 资格审查：报名时， 由招聘单位的主管部门对考生报名资 格进行资格初审，德阳市罗江区人力资源和社会保障局复审。各 岗位报名资格审查合格人数与招聘名额须达到 3:1 方可开考，未 达到 3:1 的取消该岗位。取消的情况，将通过德阳市罗江区人民 政府官网向社会公布。

资格审查贯穿考核招聘全过程，报考人员提交的报考申请材 料应当真实、准确，在任何时候、任何环节发现报考人员有不符 合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，均取消其考试、聘用 资格，所产生的后果由报考人员本人承担。请考生认真阅读本公 告及所有附件。

(三)考核

1. 考核方式及成绩计算

(1)若报考同一岗位资格审查合格人数在 10 人以上(含 10 人)，则先组织笔试(笔试成绩满分 100 分)，按照笔试有效成 绩由高到低 3:1 的比例确定进入面试人员名单(最后一名成绩并 列则全部进入);各岗位此时若不足 3:1，则笔试有效分数考生全 部进入面试。

考核总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(2)若报考同一岗位资格审查合格人数在 10 人以内(不含 10 人) ，则直接采取结构化面试方式考核(面试成绩满分 100 分， 最低分数线 70 分) ，面试成绩即为考核总成绩。

2. 考核内容

(1)笔试主要测试公共知识，考试内容详见 2024 年 2 月 8 日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试 考试大纲》，查看方式：登录“ 四川省人力资源和社会保障厅 ” (http://rst.sc.gov.cn/)→“专题专栏”→“人事考试”→“政策 法规 ”→“事业单位招聘考试 ”。

(2)面试主要考察报名者的思想政治表现、道德品质、工作 态度、法纪观念、价值取向等方面的情况。考核其是否具有相应 岗位要求的专业技术水平和工作能力。

3.考核时间、地点。

笔试和面试相关事宜将以短信方式通知考生，时间及地点以 短信内容为准，考生持本人有效居民身份证到指定地点参加考试。

4. 排名规则

若同一岗位考核总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名 次，若该成绩仍然相同或仅面试考核的，则按面试主考官分数确 定名次。

5. 公布考核成绩及体检人员名单

面试工作结束后，在德阳市罗江区人民政府官网公布所有考 生的成绩、排名和体检事宜。

(四)体检

按公开招聘岗位名额，依据同岗位考生考核成绩排名，按 1:1 的比例从高到低在达到成绩最低线的考生中确定进入体检人员名 单。

体检由德阳市罗江区人力资源和社会保障局组织。进入体检 人员持本人居民身份证原件按时到达指定集中地点，集中到二级 甲等及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部 项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社 会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录 用体检通用标准( 试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行) >有 关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行，国家和省另有规 定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和 卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原 携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

孕妇产后满 40 日即告知德阳市罗江区人力资源和社会保障 局，安排胸片或相关补检，未及时告知或不按时完成未检项目的 视为自动放弃;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，

可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结 果以复检结论为准。体检不合格的，不得进入考察与公示等后续 环节; 因各种原因产生缺额时，空缺名额由德阳市罗江区人力资 源和社会保障局依次等额递补同岗位达到考核成绩最低线的考 生，递补不超过两次。

(五)考察与聘前公示

体检合格的考生方可进入考察，考察自体检最终结论下达之 日起开始，最迟 120 日 内完成。 由德阳市罗江区人力资源和社会 保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施考察， 内容包括 拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学 习成绩)、业务素质、现实表现、个人档案以及是否符合回避规 定等。对拟聘人员考察作出结论，对考察合格人员在德阳人事考 试网和德阳市罗江区人民政府官网上进行 5 个工作日的公示。

公示期间接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地 反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实， 经核实不宜聘用的取消其资格，各岗位产生缺额则递补体检。对 无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。

(六)资格终审与聘用确认

德阳市罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟 聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格 的不得进入后续程序，各岗位产生缺额则递补体检。聘用确认办 结，招聘单位、受聘人员立即签订《四川省事业单位聘用合同书》， 并按照有关政策规定进行管理。 自聘用合同生效之日起，在罗江 区服务满 5 年(含试用期)方可调出我区。

注：任何环节递补人员因联系电话不畅通导致不能递补的、 用人单位正式通知入职不按时到位的，视为自动放弃，责任自负。

四、有关要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以 内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负 责秘书和组织、人事、财务、审计、纪检、监察等岗位， 以及有 直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员 在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可 能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严肃招考风纪

对应聘人员、工作人员，推行诚信报考，查处违规作假，整 肃考风考纪。公招全程接受监督。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的参考人员取消本次招聘资格，若已被聘用 则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

德阳市罗江区纪委监委举报电话：0838-3123601

德阳市罗江区人力资源和社会保障局：0838-3120911

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1.2025年罗江区事业单位公开考核招聘工作人员岗位表

2.2025年罗江区事业单位公开考核招聘工作人员报名表

3.2025年罗江区事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书

4.2025年罗江区事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书

德阳市罗江区人力资源和社会保障局

2025 年 8 月 8 日

文章来源：https://www.deyang.gov.cn/gk/zfxxgk/fdnr/zkly/syclks/1911381.htm