为全面落实国家关于推动高校毕业生就业创业的决策部署，切实帮助青年人才提升职业技能和职业素养，搭建高质量实践锻炼平台，现依据公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招募20名就业见习人员。现将有关事项公告如下：

一、招募对象及条件

(一)招聘对象：离校2年内未就业的全日制专科及以上学历高校毕业生(指领取毕业证之日起2年内的2023届、2024届毕业生)。

(二)应聘条件：

1.严格遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的思想道德品质。

2.自愿参与经政府审批通过的见习基地组织的见习实践活动。

3.服从见习单位管理，确保全程参与培训和见习。

(三)不予参加就业见习的人员：

1.已实现就业、成功创业并领取个人营业执照者。

2.在公司或企业担任法人、董事、监事、高级管理人员等职务者。

3.正在享受公益岗位补贴、社保补贴等其他就业补贴，或不符合相关条件的人员。

二、招聘程序

(一)报名时间与地点：

1.时间：2025年4月27日至5月9日(工作日)。

2.地点：固阳县人力资源和社会保障局三楼劳动人事争议仲裁院。

3.联系人:马怡乐电话:6110685

(二)报名所需材料

1.身份及学历证明：需提供身份证复印件2份、毕业证复印件2份、有效期内的学信网学历验证报告2份。此外，本科毕业生还需提供2份学位证复印件。

2.个人照片：提供2张本人近期免冠二寸照片。

3.个人征信报告和无犯罪记录证明

(三)资格审查申报见习岗位的人员，需在报名期间携带上述材料前往固阳县劳动人事争议仲裁院，进行报名材料审核。

三、招聘岗位及见习要求(附件)

四、见习期限及待遇：

1.见习期限：见习期为12个月。见习期满，见习协议自动终止。

2.见习保障：为见习人员办理人身意外伤害保险。

3.生活补助：见习满3个月后，每月发放基本生活补助1589元，并补发前3个月补助。

4.考试保障：在见习期间，可正常参加各类公务员或事业单位招聘考试。

五、纪律与监督：

1.资格审查：对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段若发现应聘者违反招聘纪律，一经查实，立即取消聘用资格。对已受聘且违反招聘纪律的人员，解除就业见习协议，予以辞退。

2.回避制度：招聘工作严格执行回避制度。

六、其他事项

1.本通告由固阳县劳动人事争议仲裁院负责解释。

2.咨询电话：6110685

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固阳县劳动争议仲裁院招募就业见习人员岗位表

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-8cExOg9FQ9f8_hF6bL8hQ