团队介绍：“先进太阳能利用技术”团队(以下简称团队)，隶属于江苏科技大学能源与动力学院新能源技术与装置研究所。团队主要研究方向包括太阳能电池、光伏器件、光热转换、光催化、光电催化、光学与光电技术等。团队现有正高级职称2人，副高级职称2人，中级职称2人，100%具有博士学位，其中江苏省333人才工程2人，省青蓝工程骨干教师2人。团队承担包括国家自然科学基金、江苏省科技重大专项、省自然科学基金等纵向及企业技术开发课题40余项，其中国家及省部级以上课题20余项;并在Nature、ACS EnergyLetters、NanoEnergy、Advanced Function Materials等知名期刊以第一单位发表ESI论文100余篇，授权发明专利20余件，科研经费总量超5000万。

团队负责人介绍：李阳，教授/博士生导师，国家级(青年)人才项目入选者，现任江苏科技大学科学技术研究院副院长。主要从事能源材料、光伏技术、“双碳”领域的前沿科学研究。以第一作者/通讯作者身份在Nature, npj Flexible Electronics, Advanced Func-tional Materials, Journal of Materials Chemistry A, Chemical Communications等期刊发表论文。

一、招聘岗位及应聘条件

(一)招聘岗位：教师岗、科研岗。

(二)招聘人数：1-3人。

(三)招聘方向1.太阳能电池;

2.半导体薄膜材料;

3.新型光电材料与器件;

4.其他光伏相关方向

(四)应聘条件

1.毕业于国内外知名高校的博士(博士后)，且科研业绩优秀的人员;

2.年龄一般不超过32周岁，获得上述相关领域的博士学位且时间不超过3年;

3.具有较好的中英文写作和表达能力，能独立撰写项目报告和结题总结;

4.实验能力强、有创新性思维，具有良好的协作能力和表达能力，具有太阳能电池相关领域研究背景或较强的产业开发背景者优先考虑;

5.具备较强的沟通能力，治学态度严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神。

二、引进待遇

1.购房补贴和科研启动经费按标准享受购房补贴和科研启动经费。

2.其他引进待遇

(1)聘任方式：应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求，学校均为其办理事业编制。

(2)业绩津贴：海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴，国内博士副高按副高二档发放业绩津贴，标准保留三年(期满后按实聘岗位聘任);国内博士按中级一档发放业绩津贴。

(3)学校重点人才培养计划：新入职博士，前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可直接申报相应人才层次培养对象。

(4)过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴1000元/月，资助期限1年。

(5)额外团队奖励：面议。研究所将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报国家自然科学基金(青年项目和面上项目)以及江苏省各类课题。特别优秀者，个人待遇可面议。

三、应聘材料

1.个人详细简历;

2.已发表的论文、论著及专利目录，代表性学术成果及所获荣誉等;

3.博士学历学位证明材料。

四、联系方式请将上述材料以pdf形式发送至邮箱(yang_li@just.edu.cn)，标题统一注明：“姓名+单位+专业”，对于符合要求者，将会通知安排面试。若有疑问，可致电0511-84400313(李老师)。招聘公告在岗位招满前有效。

文章来源：http://rsc.just.edu.cn/2025/0403/c4823a360413/page.htm