厦门大学功能微结构精密加工研究团队瞄准国家重大战略需求和区域经济发展亟需，长期致力于精密制造技术、制氢与燃料电池、传热与节能技术、智能传感器及机器人等领域研究，现有包括国家杰青在内的教授3名，副教授4名，助理教授2名组成的研究人员70余人。现因团队发展需要，拟公开招聘工程师1-2名，行政助理1名。具体事项如下：

一、工程师

(一)岗位职责

1.负责课题组高效制氢、氢燃料电池、智能传感器等方面的开发工作，包括完成设备的设计、制造、组装、调试、交付验收、推动相关设备的工程化与产业化;

2.承担实验室设备管理和维护、设备开发等工作;

3.团队交付的其他事宜。

(二)岗位要求

1.专业要求：机械工程(学科代码：0802)、仪器科学与技术(学科代码：0804)、自动化(学科代码：0808)、化学(学科代码：0703)或相关领域专业优先。

注：参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

2.年龄：不超过35周岁(1990年1月1日之后出生，含当日，以本人身份证为准)，特别优秀者可放宽至40周岁。

3.专业技能：掌握微细切削加工、激光微纳加工等加工方式，熟练掌握Soliworks、CAD等软件 。

4.工作态度：具有创新意识和团队协作精神、有较强独立思考、实验设计和动手能力;在基础科研或产业化方向具有极大的兴趣和工作热情。

二、行政助理

(一)岗位职责

1.负责团队的日常行政支撑工作，包括文档管理，设备、实验耗材、办公物品采购，财务报账、对外交流合作的组织安排、宣传等;

2.协助团队进行实验室设备管理，包括采购、管理、维护等全流程管理，确保实验室安全及设备安全;

3.团队交付的其他事宜。

(二)岗位要求

1.专业要求：专业不限，具有机械工程、仪器科学与技术、自动化、化学、化工等相关专业应届毕业生优先考虑;

2.年龄要求：35周岁以下(1990年1月1日之后出生，含当日，以本人身份证为准)，条件优秀者可适当放宽;

3.专业技能：熟练掌握常用办公软件，文字功底好，具有较强的归纳总结与表达能力;

4.工作态度：为人诚实，吃苦耐劳，工作认真细致，富有责任感。

三、待遇情况

1.该岗位为非事业编制，依托厦门大学萨本栋微米纳米科学技术研究院采用劳务派遣方式用工;

2. 按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学萨本栋微米纳米科学技术研究院相关规定从优执行，具体薪资可以根据应聘者资历情况面议;

3.工作地点为厦门大学翔安校区。

四、招聘程序

1.报名截止时间：2025年3月20日。

2.采用电子邮件报名，符合招聘条件者请将个人简历(含照片)、学历证书、身份证复印件及反映个人能力水平的相关材料(如成绩单、学生干部或者行政管理经历证明、技能资质证书、获奖证书、发表论文与专利证书等)，发送到邮箱：wulinjing@xmu.edu.cn(联系人：吴老师)，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

3.初审通过者，通知面试;应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消录用资格。

五、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0592-2180800

联系邮箱：wulinjing@xmu.edu.cn

地址：厦门大学翔安校区新工科大楼503

文章来源：https://jobs.xmu.edu.cn/2025/0217/c8481a491198/page.htm